互联网行业近半数从业者可能没有年终奖?

2019-01-16 20:05:31来源:

减薪、裁员,临近年关,职场各种消息满天飞,这个时候谈年终奖是不是有点奢侈?


昨天(1月15日),智联招聘发布了《2018杭州白领年终奖调查》:杭州白领的平均年终奖为7929元,相比2017年有所缩水。受到经济大环境影响,杭州近一半受访者面临减薪、取消年终奖甚至裁员的风险。从全国来看,互联网行业也不再土豪,能拿到年终奖的不到一半。

杭州白领年终奖均值7929元

但近一半人面临减薪裁员

去年年底,杭州一家互联网公司被曝光因为公司表现不佳,所有员工的年终奖比去年缩水一半,高管集体不拿年终奖。临近春节,最近很多人在微博上吐槽年终奖缩水或年底旅游被取消。

调查显示,全国白领2018年的平均年终奖为7100元,杭州白领为7929元,相比2017年8015元的平均年终奖缩水了86元。

虽然平均年终奖比去年少了86元,不过从全国排名来看,杭州排名从去年的第16位上升为第5位。排在前四的分别是北京(8994元)、合肥(8634元)、乌鲁木齐(8450元)和深圳(8104元)。

相关专家分析,2018年国内外变化的经济形势影响比较大,所以为了留存实力,很多企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。

杭州同样受到了经济大环境的影响。调研数据显示,20.85%的杭州白领表示“公司已经有裁员动作”,20.34%的表示“公司有减薪政策”,还有6.67%的杭州白领表示“年终奖取消了”,选择“今年收获更多了”的杭州白领占比仅为8.72%。

平均年终奖最高的是法务和研发

互联网行业风光不再

从全国的数据来看,参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖,比例较2017年的66.10%下降明显,还有14.56%的白领表示“据说有,不确定”, 确定没有年终奖的占比22.30%。

具体到行业,商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多,为75.90%,其次是政府/非营利机构和金融业,分别为64.90%和63.14%。

前几年互联网被认为是最风光的行业,特别是年底拿年终奖拿到手软。不过过去一年,互联网从业者不得不过起了苦日子。数据显示,IT、通信、电子、互联网行业年终奖比例垫底,仅有46.49%的从业人员能拿到年终奖。

从岗位来看,2018年年终奖均值最高的行业是法务,为9779元,其次是研发,为8717元。行政后勤和客服的年终奖垫底,分别为5644元和5683元。
 
(图文源自杭州网)
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