刘强东发话：8116+8！
京东创始人刘强东。南都记者 陈辉 摄
继马云在内部讲话中提到996以后，刘强东也在朋友圈发文，疑似回应近来对996工作制的争议。
他在文中表示，京东永远不会强制员工995或者996，但他要求京东员工必须有拼搏精神。
刘强东于4月12日在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文，文中称自己刚开始做电商的时候每天都睡在办公室整整四年，在这时间内作为京东的一号客服，为了保证24小时服务，其把闹钟设定为2小时后响铃，从来没有连续睡眠两个小时以上。
自己现在的工作节奏是：可以做到周一到周六，早8点至晚11点，周日工作8小时，每个月休假两天，每年休一次长假。
刘强东在文中也表示，近四五年没有实施末位淘汰制，“人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”
刘强东还表示，“混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”
刘强东朋友圈全文如下：
图源：微博@新浪财经
图源：界面新闻
有分析认为，京东的这一轮调整行动是面对快速变化的市场形势，对内部的一次重拳整治。在这一过程中，外来的职业经理人逐步出走，创业初期老将、内部培养管培生大权正被不断强化。
京东这一系列调整似乎也得到了资本市场的认可，近期京东股价一路上扬，截至9日收盘，京东股价报收30.90美元，相比18年底，股价涨幅接近5成。
网友真相了
近日，南都NDX实验室发起“‘996’（高薪）VS非‘996’（低薪），你会选哪个？”的热点站队。
结果显示，过半网友选择非996（低薪）。
选择996的原因方面，74.8%的网友选择了“高薪”。
还有19.5%的网友表示，会冲着平台机遇选择996。如“DUDU”表示：“若我是职场新人，会选择高起点的‘996’”。
是什么原因让人们不愿意接受“996”？调查显示，有48.6%的网友不接受996，是因为不希望个人生活被工作占据。
还有41.9%网友表示是为了身体健康，“Z廣.j”留言说，以前做设计时，早上7点30上班，晚上11点下班，有时还要加班加到2点左右，还只发一点点工资，“那才是拿命生活”。
当然，“996”并不意味着高薪，有网友表示，雇主不是令人羡慕的互联网“大厂”，而是二三线城市的小型公司，同样“996”加班到吐，薪水也不理想。
（nddaily）、界面新闻（记者/陆柯言）、@新浪财经、观察者网
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