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阿里回应北京总部项目开工:主业务都在北京落地,在京有上万员工

2月28日消息,据首都之窗公众号报道,阿里巴巴北京总部项目计划于2019年11月开工,2024年投入使用。就此消息,阿里巴巴向媒体回应称,阿里巴巴主要业务都在北京有落地,在北京已有上万员工。阿里希望充分发挥数字化能力为北京发展贡献力量。

百度前程序员:这时候招滴滴员工要提防,被裁的人质量堪忧

现如今市场经济的形势不太妙,各大公司都有了裁员的措施,比如前段时间滴滴裁员2000人就引来不少人的围观其他互联网公司也不堪落后。网上掀起了一大波被裁员工的讨论。最近有一名百度前程序员在网上发表的言论引起了众多人的围观。

阿里CEO张勇:新人进了公司要先“养”一段时间!

在阿里巴巴,天马行空的马云是企业的精神领袖和灵魂导师,而“脚踏实地”的张勇则是最重要的操盘手。

网易大幅度裁员什么情况,网易大幅度裁员原因真相曝光

中国互联网公司在2019年前后出现集体性调整,网易(NASDAQ: NTES)也没有例外。

阿里不裁员,京东新招15000人?一场“伪”招聘风背后的形象之争

人人车裁员、滴滴裁员、网易严选裁员,19年的春节接连几个互联网公司的裁员爆料揭开了互联网行业人员“结构性”调整的序幕,不过在近日,阿里CEO张勇表示,“阿里不会裁员,相反将继续开放招聘”。

京东扩招1.5万人 欲向产业电商迈进

2月25日晚,京东集团宣布2019年的新增岗位需求将达1.5万人,其中物流领域将在2019年新增1万名员工,招聘对象群体主要是一线员工及基层管理者,集团旗下零售板块的招聘方向的业务重心是提升服务及用户体验。有业内人士分析,京东此次扩招意在向产业电商迈进。

互联网征信与传统征信之辨

信用是什么?我们知道支付宝诞生于淘宝网创业中面临的买卖双方互不信任的问题,支付宝通过平台担保的方式打消了用户对于陌生交易对象的疑虑,简单来讲,这也就是我们所说的信用问题。

左手招新,右手裁员,2019开年就业形势扑朔迷离

这两天,京东将会淘汰10%高管的消息,刷遍了网络上的各大媒体以及社交网络端。随后没过多久,又曝出了斗鱼裁员的消息,尽管斗鱼方面已经再三程澄清网络上所流传的,不过是员工们一张下班之后的办公场所照片,但是结合18年年末所流传的"互联网寒冬"等新闻面前,这样的澄清显得有些苍白无力。

社群营销|不懂社群思维,盲目做社群是一种悲哀

在不懂社群为何物的情况下就盲目做社群是一种悲哀,尤其是希望要通过社群实现变现的人。

阿里巴巴彭蕾:做CEO是一种反人性的孤独状态

2010年,马老师让我去负责支付宝。当时,对支付宝最大的诟病是产品不好用,体验不好。如何把用户体验翻译成KPI来解决?

原P2P从业者去了哪?连续跳槽后当事人悔悟:想回归传统金融

2018年6月爆雷潮以来,一大批P2P平台死走逃亡。问题是,老板可以卷钱跑路或锒铛入狱,但身处期间的从业者,又该何去何从?

滴滴裁员,赔偿方案里面还包含年终奖,被裁员工:很厚道和靠谱

滴滴开年第一炮,裁员正在如火如荼进行。

360周鸿祎:互联网最适合白手起家的年轻创业者

60集团董事长兼CEO周鸿祎在2018互联网大咖澳门行活动中表示,“互联网是最适合白手起家的行业,最适合年轻人实现梦想,最合适生来就接触互联网的年轻人。”

互联网不再互联,100个百度也搜不到你想要的……

都说现在是身处互联网,但其实你也不得不身处其中。发展近半个多世纪的互联网早就成为了一种社会事物,根植于社会之中,也维系着社会中的每个成员。各行各业、各个地区,互联网连遍了它所能延伸的每个地方。可普通人心目中“互联世界”的互联网早已不再“互联”。

“变色龙”孙宇晨

这是时代区块链Times每周三推出的系列报道,这是「庄家系列」的第五篇

滴滴美团带头裁员,一份互联网人必备求生指南,请收好!

滴滴于2月15日正式发表裁员公告,想必很多互联网人的朋友圈都已经被这条消息刷屏了,其中最常见的莫过于下面这张图了:此图一出,广大互联网吃瓜群众不禁后背发凉,四肢无力,头晕眼花

“前阿里美女高管”又晒股权证据,就问你信不信?

最近,有一篇叫《那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节》的文章在互联网圈内刷屏了。

芝麻分750以上的朋友你们有福了

2017年的时候马云便跟加拿大总理特鲁多对话时便提出了加拿大向中国游客简化签证的建议。马云表示,对于中国的年轻人来说,拿到签证并不容易,如果用传统的方法,他们必须在银行有足够的存款还有一系列证明非常复杂,而如果改用支付宝的芝麻信用,流程则会变得非常简单。说到这儿,有没有朋友想起了在银行那儿办证明那种不想再经历第二次的回忆。

程序员面临工作选择:去拼多多卖命,还是留在阿里等着晋升

新年已过,不少职场人已陆续到岗,年后也是跳槽大潮,很多人在老东家工作的不如意选择换工作,当然也有人愿意留在老东家,近日在职场论坛,一名程序员内心却很却犹豫:去拼多多卖命,还是留在阿里等“可能”的晋升?目前p6。

互联网行业门槛最低的岗位是什么

“在风口上,猪都能飞起来”,这是雷军最知名的一句话。也正是大佬的这句话,让很多人都想进入互联网行业,享受行业红利。那么,互联网行业中,门槛最低的岗位是什么?

刷单必死,淘宝刷单为什么越刷越差?

做淘宝要不要刷单?这个问题似乎很白痴一样,有点淘宝的知识都人都会回答:肯定要刷。

淘宝不死,中国不富?电商:对不起,这个锅我们不背!

是否有人还记得2015年,一篇名为《淘宝不死,中国不富,活了电商,死了实体,日本孙正义坐收渔翁之利》在微信圈子疯传,转发几万次!此文章出自"顶尖企业家思维"微信公众号。

程序员拿到腾讯的offer比阿里高十多万,却不知如何选择

一名应届生在校招上同时拿到了腾讯与阿里蚂蚁金服的offer,却有点不知道如何选择,于是在互联网职场论坛发帖求教:校招如何考虑阿里蚂蚁与腾讯,评级都是S,通知offer的时候问了HR,但是薪资差的有点多,腾讯比蚂蚁高了十多万。但是蚂蚁的岗位更吸引,挑战大,壁垒高,且有几个师兄在里面P7、P8了,但是加班强度也大,面试的时候就感受到了,不是周末就是晚上,如何选择?

阿里员工论坛炫耀:现在年薪60万,哪家外企能给这么高的薪资

一名标签认证为阿里的员工在论坛炫耀起来,称自己是阿里的开发,现在是P6级别,年薪60万,哪家外企能接得住阿里巴巴的员工?言下之意就是阿里给员工开出的薪资很高,没有哪家外企能开出对等的薪酬。

互联网行业近半数从业者可能没有年终奖?

减薪、裁员,临近年关,职场各种消息满天飞,这个时候谈年终奖是不是有点奢侈?